资本之门 - 第四十五章 詹姆斯.布兰达

    尼恩和郑勇走了，詹姆斯布兰达来了。

    詹姆斯布兰达毕业于英国圣安德鲁斯大学管理学院经济学专业，圣安德鲁斯大学是一所始建于1413年的顶尖公立研究型大学，坐落于美丽的高尔夫球发源地——英国苏格兰东海岸古镇圣安德鲁斯，是苏格兰历史最深远的大学，同时也是英语世界中建校历史仅次于牛津剑桥的第三古老的大学。大学的规模并不算大，是英国人数最少的大学之一，但是依然被认为拥有顶级的科研和教学实力的英国大学之一。

    从八十年代的英国高校就业行情来说，从这种级别名校毕业的学生，是真正的天之骄子，可以很轻松的在英国本土找一份安逸的白领工作，然后按部就班的变成社会精英。遗憾的是，就在布兰达大学毕业的前一年，也就是1984年，他的父亲遭遇车祸不幸去世了，母亲带着当时年仅七岁的妹妹改嫁给一名英国上诉法院民事上诉庭的法官。在中英联合声明签署（84年12月）后，英国政府为了在97之后继续对香港施加影响力，从本土征调大批法律界精英进入香港律政系统，他的继父也在征调之列，于是布兰达大学毕业后毫不犹豫的随母亲到了香港，在英国太古财团香港公司找了一份金融顾问的工作，一干就是三年。

    刘承军委托阿德莱德代为招聘香港五十年投资公司的总经理助理，提的条件过于苛刻了，试问一下，这年头的香港人连粤语味道的大舌头普通话都说不好，有几个会说标准普通话的？实在找不到人的猎头公司自动启用了第二个条件——在香港居住满三年的外国人——英国圣安德鲁斯大学管理学院经济学专业毕业的布兰达太符合要求了。于是在150的薪资诱惑下，布兰达毫不犹豫的成了刘承军的第二名助理。

    位于香港半岛酒店内的豪华办公室，以及面试官阿德莱德先生的高级会计师气场，让布蓝达错误的以为，香港五十年投资公司是某个隐形财团在香港新成立的一个分支机构，签了劳务合同之后才知道，自己的老板竟然是个中国内陆的年轻人。更过分的是，来到泉城之后，年轻老板安排给他的第一个任务，竟然是到工商局注册香港五十年投资公司驻泉城办事处。上帝啊，这样的工作需要月薪五万港币的英国圣安德鲁斯大学的高材生来做么？

    按照规定，公司在异地设立办事处，需要法定代表人签署的分支机构设立登记申请书；公司章程复印件；公司的企业法人营业执照复印件；公司的股东会要求设立分支机构的决议；办事处的住所证明文件；和公司对办事处负责人的任职证明文件，听起来似乎挺麻烦的，其实就是几张复印件加盖公章罢了。

    布兰达是纯种的英国人，五十年投资公司也是香港注册的，这二者组合在一起，在泉城市工商局理所当然的享受了一把超国民待遇，仅用一个上午的时间，办事处的手续就办好了。

    “怎么这么快啊，注册办事处不是需要房屋租赁合同么，一个上午你就把办公地点租好了？而且，市工商局的人能听懂英语么？”

    刘承军以为，布兰达大概要先去大学里找个翻译，然后再用两天的时间租办公室，然后才能去工商局办手续呢，没想到人家这么快就把手续办下来了。

    “一开始确实听不懂，半个小时之后，来了一个叫“外事办”的人，帮着我把手续全办好了，他们还说，办公地点可以在手续办好之后再租。有什么问题么老板？”

    你这是赤果果的外宾待遇，还特么能有什么问题啊，而且外事办是单位名称，不是人名好吧，看来用外国人跑腿还真特么方便啊。

    好吧，刘承军又习惯性吐槽了。

    “布兰达，总经理助理这个岗位以事务性的工作为主，我万万没想到阿德莱德能够招聘一个安德鲁斯大学的高材生给我，所以对于你的工作安排，我需要做一些调整，在调整之前，我想先听听你的意见。”

    什么叫阴差阳错？布兰达进公司就是阴差阳错。

    首先，阿德莱德见识过美国探索投资公司超大办公室的土豪风格之后，误以为刘承军对办公环境的要求比较奢华，就自作主张给香港公司找了个五星级酒店的办公室。

    其次就是刘承军对助理的要求太变态了，竟然要求香港人会讲标准普通话，阿德莱德当然找不到了，只能启用备用条件，即找外国人做助理。

    第三条还是刘承军的责任，不同于一般岗位，总经理助理这个岗位的平均薪资是很模糊的，而猎头公司的收费恰恰要和猎头职位的收入挂钩，因此总经理助理平均工资150这个设定值，在猎头公司那里就变成了月薪五万港币。88年的五万港币月薪，当然要招高级人才了有没有。

    在这三个误会的叠加之下，布兰达毫不意外的判断失误，迷迷糊糊就签了劳务合同，跑到刘承军的碗里来了。

    “老板，我从英国圣安德鲁斯大学管理学院经济学专业毕业之后，在英国太古财团香港公司做了三年的金融顾问，主要工作是为客户设计各种投资计划，包括股票、外汇、地产、黄金、期货等投资领域，都有涉及。另外，我上大学时的专业课成绩都是a，对企业资产重组、购并、风险投资等业务也有一定的了解。不知道五十年投资公司准备做哪些业务呢？”

    布兰达感觉这位年轻的老板和公司名字一样，都挺不靠谱的，估计连自己的简历都没看过，于是先做了一番自我介绍。

    “哦？听起来很不错啊，既然你对投资这么熟悉，如果我对香港经济发展走势，做一个半年期预测的话，你应该可以根据我的预测结果设计出合理的投资计划吧。”

    预测？刘承军还真特么好意思说啊，他需要预测么？他需要的是穿越回现代，百度一下香港的经济发展史！

    “当然可以，但是如果你对香港经济未来的走势判断失误，那么我的投资计划就会给公司带来巨大的损失。”

    布兰达越发的感觉这个老板不靠谱了，预测这东西太简单了，什么人都可以预测一下，但是依据预测来制定投资计划的话，这特么和依靠上帝的指引制定投资计划有什么区别？

    想到这里，为了避免给公司带来损失，同时也为了让自己的三万港币月薪能够领到合同期满（12个月），布兰达决定再劝一下。

    “老板，据我的判断，香港在未来的十年时间内，转口贸易会非常兴旺的，我建议公司投资几家有潜力的转口贸易公司。”

    转口贸易？刘承军当然知道未来十年，香港的转口贸易会非常发达，不仅如此，刘承军还知道在未来的十年里，香港几乎所有的生意都很好做。但是手握观察者信标，自由往返三十年时空的刘承军，怎么可能把转口贸易这种费心劳神的生意看在眼里呢？有这闲工夫还不如投资几部香港电影呢，未来哪部电影票房好，他只要百度一下就全明白了。

    “你的判断很准确，但是转口贸易不是公司的优势所在。”

    既然人家好心好意的提出建议了，刘承军也不能冷了人家的心，所以拒绝的比较委婉，至于公司的优势是什么？呵呵

    “布兰达，我把你未来的工作分成两个部分，首先是事务性工作，包括与香港的会计师事务所、律师事务所、商标专利事务所、银行等单位建立联系，都属于事务性工作，这一类的工作只需要在我的安排下完成就可以。其次是投资工作，我回头会把我对未来半年之内，香港经济走势的判断写出来给你，然后再给你一百万美元的使用授权，你根据我的判断，去设计并完成一个为期半年的投资计划。要求是必须根据我的判断去投资，同时，必须在明年五月中旬之前，把所有的投资产品变现为美元。”

    事务性的工作当然没什么问题，但是老板对未来半年香港经济走向的判断，或者说是猜测，会准确到什么程度呢？布兰达觉得自己的老板严重不靠谱，于是鼓起勇气再争取一下。

    “可是。。可是如果你的判断出现失误呢老板？这可是一百万美元！”

    “布兰达先生，我非常理解你的担心。但是我对自己的判断有十足的信心，就把这一百万美元当作一次考验吧，相互考验。另外，为了降低你自作主张的概率，我要求你每周就投资问题向我做一次工作汇报。我相信，不出一个月，你就对我有信心了。”

    总是被自己的助理怀疑来怀疑去的，总不是一件让人舒服的事情，于是刘承军又给布兰达增加了一项汇报工作的要求。

    令人意外的是，增加了汇报工作的要求之后，布兰达反倒是松了一口气。

    “好的老板，如果你不嫌麻烦的话，我愿意每天都向你做工作汇报。”

    难道这个英国高材生有汇报工作上瘾综合症么？当然不是啦，在布兰达看来，如果自己每天都做一次汇报，即便是投资失败，自己也不用承担什么责任了。

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